Salı günü TBMM Plan ve Bütçe Komisyonu’nda Sağlık Bakanlığının 2025 bütçe görüşmesi gerçekleştirecek.
Hekiminden hemşiresine, ebesinden paramediğine, aile sağlığı çalışanından tıbbi sekreterine, ameliyathane teknikerinden radyoloji teknisyenine kadar sağlık profesyonellerimizin yaşadığı sorunlar var, haklı talep ve beklentileri var.
Sağlık profesyonellerimiz açısından bütçe görüşmeleri önemli bir yere sahip. Yeni personel istihdamı ve yinelenen taleplerimiz için Gazi Meclisimize yeniden bir çağrıda bulunmak istiyorum.
Gelişen ve değişen sağlık hizmeti sunumunda sağlık insan gücü en önemli faktördür. Bu nedenle nitelikli sağlık hizmet sunumu için hemşire başta olmak üzere tüm sağlık branşlarında kamu personeli istihdamı sağlanmalı, atama bekleyen hemşire, ebe, ATT, paramedik ve diğer sağlık profesyonellerinin sesi duyulmalı, yeni atama ile sahanın yükü alınmalıdır.
Komisyonda sağlık profesyonellerimizin talepleri de gündeme alınmalı, çözüm için adım atılmalıdır.
•Taban ödeme oranları artırılmalı.
•Nöbet ücretleri artırılmalı.
•Sağlık profesyonellerinin giydiği forma, 112 Acil Sağlık Hizmetleri çalışanlarında olduğu gibi özel görev kıyafeti sayılmalı.
•Sağlık profesyonellerine muayene önceliği verilmeli.
•3+1 yıl sistemiyle istihdam edilen sözleşmeli personelin karşılıklı yer değişikliği (becayiş) yapabilmesinin önü açılmalı.
•Aile hekimi ve aile sağlığı çalışanlarının teşvik ve destek ödemeleri artırılmalı.
•Aile hekimi ve aile sağlığı çalışanlarının sözleşme tavan ücretleri artırılmalı.
•112 acil sağlık hizmetleri çalışanlarının teşvik ek ödemeleri artırılmalı.
•Temel ek ödeme %100 oranında artırılmalı.
•Temel ödeme sağlık profesyonellerinin emekliliğine yansıtılmalı.
•Gece saatlerinde görev yapanlara gece tazminatı verilmeli.
•Sağlık lisansiyerlerinin (diyetisyen, fizyoterapist, psikolog vd.) taban ödeme katsayıları artırılmalı.
•Artırımlı ödeme yapılacak hizmet sunum alanı tablosu tekrar değerlendirilmeli.
•Tayin taleplerinin değerlendirilmesinde yaşanan sorunlar çözülmeli.
•Yardımcı hizmetler sınıfında görev yapan çalışanların eğitim durumlarına göre genel idare hizmetler kadrolarına atanmaları sağlanmalı.
•Sağlık Bakanlığı Merkez Teşkilatı ile bağlı kuruluşları personeline ve araştırmacı kadrosundakilere ek ödeme verilmeli.
